不过想想也就明白了，全院最差的门诊就是神经科了，再调还能调到哪里？难道还能让自已去扫厕所？
一想到这里自已都觉得好笑，看来这个最冷清的部门就是最安全的，只不过收入有点儿少，暂时只能忍一忍了。
最近已经正式出台了医师资格证政策，所有的医生都要持证上岗，先想办法把这个医师资格证拿到手再说。
如果离开了医院，这个证怎么办也不知道。
只要有了证，万一在医院待不下去了，也不至于没事可做。
这天刚吃完中午饭，黄主任就通知开这个季度的总结会，心脑血管科和神经科的都一起开。
会议的主要内容就是，传达孙院长关于提高住院部病房使用率的最高指示。
唐泽仁听完只能是暗自叹息，看来自已又要拖医院的后腿了。
会议结束后，黄主任又单独把唐泽仁叫到办公室。
黄主任工作比较忙，也没绕弯子，很直接地表达了领导对他的“重视”
。
黄主任一脸严肃地说：
“刚才我也说，这次我是想办法把你留下来了，可是下次怎么办？我知道你是有自已原则和底线的医生，我也很佩服你这样的年轻人。
可是现在的大环境就是这样的，你不能改变环境就只能适应环境，毕竟我们都得先保证生存再说情怀的事。
你说对不对？”
让唐泽仁感到意外的是，孙院长还真想让他扫厕所。
但是没办法，他觉得没必要住院的，也不会真的为了自已的利益而让患者住院治疗。
但是他也相信，黄主任确实为自已说了话，也必须表示感谢，于是说道：
“谢谢黄主任的关照，如果患者确实需要随时监控病情的发展情况，我也一定会让他们住院接受治疗的。
但是如果仅仅是为了提高病床的使用率，我实在是过不了良心这一关。
我也知道黄主任是为了我好，可是我们都是学中医的，《大医精诚》都背过，既然选择了这个职业，就不能太注重个人利益。”
黄主任也叹息了一声，说道：
“要是以前你这样做还行，可是现在形势不由人啊！”
说完也没再说什么，让唐泽仁自已好好想想以后该怎么办，她知道自已无法说服唐泽仁。
在她的内心深处，其实觉得唐泽仁说的也没错。
但是改革也没错，到底错在哪里了呢。
想来想去，也想不出问题到底出在哪里，只能说这个社会病了。
工作的事不顺心也就罢了，生活上最近也比较烦。
金妍不知道为什么，一提起结婚领证的事就往后拖，好像还不太想谈论这个话题。
刚开始说是得双方家长见完面才行，但是她连回家的时间都没有，连自已都没见过准丈母娘，更别说双方家长见面了。
有一次金妍说，结婚是一辈子的事，必须谨慎，双方必须磨合好了，有了足够的了解和信任才行。
一旦婚后发现不合适再离婚的话，对女方的伤害是很大的。
再说俩人的岁数都不大，都刚参加工作，还是先立业比较好。
刚刚立夏的一天，快吃中午饭时，听到外面有个女士问负责导诊的护士：
“请问，唐泽仁大夫在哪个诊室？”
护士：“直走，最里面的那个！”
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